Lowongan Kerja: Citimall Dumai November 2020

Lowongan Kerja: Citimall Dumai sebagai Teknisi. Deadline 27 November 2020

Lowongan Kerja: Citimall Dumai November 2020


CITIMALL

Alamat: Kantor Manajemen Citimall Dumai, Jalan Raya Bukit Datuk, Dumai

Tipe Pekerjaan:Penuh Waktu
Gender:Pria | Wanita
Umur:-
Tamatan:SMK | D3
Penempatan:Dumai
Posisi:Teknisi
Diterbitkan:Jum'at, 20 November 2020
Deadline:Jum'at, 27 November 2020

Lowongan Kerja: Citimall Dumai November 2020. Citimall Dumai memberikan kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:


TEKNISI (1 posisi)


Tugas dan Tanggung jawab:

  • Melaksanakan pekerjaan pengoperasian, perawatan dan perbaikan peralatan operasional mall (seperti, genset, AC, eskalator/lift, pompa air, kelistrikan dan elektronika dan lainnya) dan juga fisik bengunan mall
  • Memberikan saran dan solusi dalam hal jadwal pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan
  • Melakukan rutinitas inspeksi dan pencatatan (checklist rutin harian)
  • Menyiapkan laporan checklist dan kondisi peralatan operasional dan fisik bangunan mall kepada atasan


Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal STM/ SMK/ Sederajat dalam bidang Teknik/ D3 Teknik
  • Memiiki keterampilan dan pengalaman kerja minimal 1 - 3 tahun dibidang pemeliharaan genset, AC, pompa air, kelistrikan dan elektronik dan juga pekerjaan sipil bangunan
  • Bersedia bekerja shift
  • Status kekaryawanan: Kontrak


Berkas Lamaran/ Dokumen Persyaratan:

  • Surat lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto Berwarna Terbaru
  • Dan dokumen pendukung lainnya


Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi. Kirimkan Berkas Lamaran Anda melalui email berikut:

novri.yanto@nwpretail.com


atau diantar langsung ke:

Kantor Manajemen Citimall Dumai

Jalan Raya Bukit Datuk, Dumai


* Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun

* Hanya lamaran yang memenuhi syarat akan diproses

* Berkas lamaran paling lambat diterima tanggal 27 November 2020




Kiat-kiat mencari dan melamar pekerjaan :


  1. Budayakan membaca Informasi dengan cermat.
  2. Budayakan mencari Informasi secara mandiri.
  3. Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) pada umumnya hanya berlaku 3 - 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  4. Usahakan melamar lowongan kerja yang baru diterbitkan 1 - 2 hari, ataupun melamar lowongan kerja yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  5. Jika telah menemukan Lowongan Kerja yang ingin dilamar, segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  6. Jika lowongan kerja tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email. ataupun bisa hanya melalui registrasi online. Jika sebaliknya, pada postingan lowongan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  7. Untuk opsi pengiriman berkas lamaran kerja via Email, gabungkanlah terlebih dahulu semua berkas lamaran ke dalam 1 (satu) file terlebih dahulu, jangan dipisah-pisah. Usahakan Nama file diberi Nama Lengkap
  8. Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  9. Baca dan Lamar Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.


Disclaimer :


  • lokersumatera.com hanya membantu menyebarluaskan Informasi Lowongan Kerja. Hal-hal terkait penerimaan, syarat dan lain-lain merupakan otoritas perusahaan atau lembaga yang bersangkutan.
  • Jika menemukan Informasi Lowongan Kerja yang tidak benar di situs ini, dimohon beritahukan kepada admin via social media dan email.
  • Untuk informasi lebih lanjut hubungi kontak yang tertera dipostingan ataupun datang langsung ke TKP.
  • * Jangan Kirim Berkas Lamaran ke email Admin ya guys.
  • * Jangan Tanya "Ada lowongan min?", Baca saja yang ada di website ini. Baca & Lamar lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.

"JANGAN LUPA DI SHARE YA GUYS"

Baca Juga Lowongan Kerja Dumai Lainnya: