Loker Pekanbaru | RSIA Annisa
Alamat: Jalan Garuda No. 66, Pekanbaru
| Tipe Pekerjaan | : | Penuh Waktu |
| Gender | : | Wanita |
| Umur | : | Maks. 30 Tahun |
| Tamatan | : | D3 |
| Penempatan | : | Pekanbaru |
| Posisi | : | Perawat/ Bidan, Admin Pendaftaran |
| Diterbitkan | : | Sabtu, 7 Mei 2022 |
| Estimasi Gaji | : | 1300000 ~ 3500000 |
| Deadline | : | Rabu, 11 Mei 2022 |
| Judul Posting | : | # |
Lowongan Kerja Pekanbaru, RSIA Annisa Mei 2022. RSIA Annisa merupakan Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berbasis Syariah. RSIA Annisa Pekanbaru memberikan kesempatan berkarir untuk ditempatakan pada posisi sebagai berikut:
PERAWAT/ BIDAN
Kualifikasi:
- Muslimah usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Kebidanan
- Memiliki STR yang masih aktif
- Khusus perawat memiliki Sertifikat BTCLS
- Diutamakan pengalaman RS minimal 1 tahun
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
ADMIN PENDAFTARAN
Kualifikasi:
- Muslimah usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 (Diutamakan bidang Kesehatan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mahir mengoperasikan komputer (Microsoft Word dan Excel)
- Mahir menggunakan WhatsApp dan WhatsApp Web
- Diutamakan pengalaman RS minimal 1 tahun
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Kualifikasi Khusus:
- Sholat 5 waktu
- Mampu membaca Al - Qur'an dengan baik
- Akhlakul Karimah
- Jujur dan amanah
Benefit:
- Gaji
- Jenjang karir
- Pengembangan
Berkas Lamaran/ Dokumen Persyaratan:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Berwarna Terbaru
- Dan dokumen pendukung lainnya
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi. Kirimkan berkas lamaran Anda via email:
hrd@annisapekanbaru.com
Atau ke:
RSIA ANNISA
Jalan Garuda No. 66, Pekanbaru
* Tidak melalui perantara dan interview hanya dilakukan di RSIA Annisa
* Lamaran diterima paling lama 11 Mei 2022 pukul 13.00 WIB
Kiat-kiat mencari dan melamar pekerjaan:
- Budayakan membaca Informasi dengan cermat.
- Budayakan mencari Informasi secara mandiri.
- Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) pada umumnya hanya berlaku 3 - 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
- Usahakan melamar lowongan kerja yang baru diterbitkan 1 - 2 hari, ataupun melamar lowongan kerja yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
- Jika telah menemukan Lowongan Kerja yang ingin dilamar, segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
- Jika lowongan kerja tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email. ataupun bisa hanya melalui registrasi online. Jika sebaliknya, pada postingan lowongan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
- Untuk opsi pengiriman berkas lamaran kerja via Email, gabungkanlah terlebih dahulu semua berkas lamaran ke dalam 1 (satu) file terlebih dahulu, jangan dipisah-pisah. Usahakan Nama file diberi Nama Lengkap
- Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
- Baca dan Lamar Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.
Disclaimer:
- lokersumatera.com hanya membantu menyebarluaskan Informasi Lowongan Kerja. Hal-hal terkait penerimaan, syarat dan lain-lain merupakan otoritas perusahaan atau lembaga yang bersangkutan.
- Estimasi gaji, yang tercantum/ muncul pada jobPosting dari situs pencarian hanyalah estimasi, bukanlah estimasi gaji yang sebenarnya, Informasi gaji bisa kamu tanyakan saat kamu diterima/ di interview pada perusahaan tersebut atau bisa melalui kontak yang tertera.
- Jika menemukan Informasi Lowongan Kerja yang tidak benar di situs ini, dimohon beritahukan kepada admin via social media dan email.
- Untuk informasi lebih lanjut hubungi kontak yang tertera dipostingan ataupun datang langsung ke TKP.
- * Jangan Kirim Berkas Lamaran ke email Admin ya guys.
- * Jangan Tanya "Ada lowongan min?", Baca saja yang ada di website ini. Baca & Lamar lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.
